این دیدگاه در سال 1980 با هدف ایجاد، هماهنگی و انسجام هرچه بیشتر در اهداف و برنامه های سازمانی و نیز اطمینان از اجرا و پیاده سازی طرح ها، ظهور کرد. مدیریت استراتژیک، اصطلاحی است که برای تشریح فرآیند تصمیم گیری و اجرا، مورد استفاده قرار می گیرد.
در این فراگرد، سه عنصر اساسی مطرح می شود:
در این راستا، 4 عامل کلیدی باید مد نظر قرار گیرند:
برچسب : نویسنده : 0modyr3 بازدید : 82